mail@maket-russia.ru
Горнодобывающая и сталелитейная компания «Северсталь» владеет производственными металлургическими, ломозаготовительными и металлообрабатывающими, ремонтными, сбытовыми, логистическими и сервисными предприятиями.
Структурные подразделения компании добывают уголь, занимаются обогащением железной руды, изготавливают стальной прокат, гнутые профили и трубы, несколько десятков тысяч видов другой продукции (проволока, гвозди, стальные канаты, сетки, крепёж и т. д.). Кроме того, они самостоятельно осуществляют производство, сборку и ремонт энергооборудования, а также производят стальные детали и автомобильные системы, диагностируют и проводят землемерные работы.
Всё это требует притока новых, должным образом подготовленных кадров.
Потребность в квалифицированных инженерах растёт. В связи с этим компания приняла решение действовать сразу в трёх направлениях.
Сотрудничество со школами помогает мотивировать школьников на получение соответствующего образования, поэтому Северсталь приступила к открытию профильных классов. За счёт близкого знакомства с профессией дети, подростки имеют возможность выстроить образовательную траекторию и будущую карьеру.
Организаторы ответственно подходят к комплектации школьных учебных классов. Благодаря участию компании они оснащены:
необходимым оборудованием;
интерактивными модулями, досками и другими гаджетами;
всевозможными мультимедийными устройствами;
макетами, образцами.
Кроме этого, компания открывает свои учебные центры профессиональной квалификации. Это помогает обеспечить связь теории с реальным производством, повысить квалификацию кадров непосредственно на рабочем месте, а также предоставить возможность молодёжи учиться и перенимать опыт у отраслевых педагогов-производственников. Помимо стандартного оборудования, мебели и компьютеров такие центры комплектуются:
современными лабораториями;
высокотехнологичной учебно-производственной и компьютерной техникой по 85 направлениям подготовки для металлургической и смежных отраслей.
Третье направление деятельности компании ‒ создание учебных классов для руководителей предприятия, которые Северсталь открывает непосредственно на рудниках. Здесь всё как в обычных современных технологичных классах: проекторы, маркерные доски, видеосвязь, парты ‒ с тем лишь отличием, что за ними сидят руководители подразделений и изучают корпоративную культуру, способы мотивации команды, инструменты бизнес-системы.
Такой подход помогает предприятию и его работникам наметить пути развития, определить способы повышения эффективности и научиться применять их. Помимо занятий для руководящего состава, на базе этих учебных классов проводится профессиональное обучение с целью подготовки и повышения квалификации сотрудников, владеющих рабочими специальностями.